Enterprise culture

核心价值观：成人达己，品牌至上，客户为重，敬畏天然。

Core values: self-improvement for benefiting others, brand first, customer foremost and respect for nature.

企业定位：酒店石材工程专家。

Enterprise positioning: The engineering expert in hotel stone project.

企业使命：演绎天然石材尊贵价值，引领行业品牌健康发展。

Enterprise mission: Delivering the premium value of natural stone, leading the industry with sound brand development.

企业愿景：打造百亿市值的石材上市企业。

Enterprise vision: Build a stone listed enterprise with a market value of 10 billion yuan.

人才理念：人尽其才的氛围孕育着优秀的团队，优秀的团队确保着企业诺言的实现。

Talent Strategy: “Provide every talent a stage” breeds outstanding teams and outstanding team to ensure the business promises are fulfilled.

经营理念：潮流的品种，合理的价格，满意的产品，感动的服务。

Business philosophy: Fashionable varieties, reasonable prices, satisfied products, moved services.

团队精神：我们将一切快乐建立在他人的快乐基础之上。

Team spirit: All happiness should be based on the happiness of others.

合作理念：共创、共享、共赢。

Cooperation concept: Co-creation, sharing and win-win.

宣传口号：装修高大上，石材龙美达。

Slogan: The tall decoration matches the Topteck stone.

1、企业服务于社会、服务于客户、服务于员工、服务于股东。

2、企业的集体利益高于一切，个人利益必须服从集体利益。

3、我们将一切快乐建立在他人快乐之基础上。

4、我们为客户提供：潮流的品种、合理的价格、满意的产品、感动的服务。

5、创新出效益，整合降成本，高端占市场，标准得发展。

6、时刻铭记自己的责任，用心创造客户的价值。

1、管理的基石在于公平、公正，对事不对人，对人一视同仁。

2、制度的完善在于一如既往地遵守和执行。

3、真理的意义在于实践，管理的效率在于执行。

4、下级服从上级，先执行再提议；权力代表责任，失误必须问责。

5、以理性态度对待事物，不因感性而影响结果。

6、可以越级反映，不可越级请示；可以越级检查，不可越级指挥。

7、只有好的动机，才有好的结果；只有做好小事，才能成就大事。

8、基层员工要有责任心，中层职员要有上进心，高层人员要有事业心。

1、企业为员工的发展提供平台，员工为企业的发展贡献才能。

2、企业为员工创造“人尽其才”的氛围，员工把“尽人之才”当作义务。

3、发掘人才，但不荒废人才；尊重人才，但不迁就人才。

4、权利和义务相对，努力与机会对等。

5、企业对员工负责，员工对企业忠诚。

6、万事要躬行，不试怎么行？企业永远和有上进心的员工在一起。

7、用人不疑，怀疑是效率的敌人；重视激励，激励是信任的保障。

8、人尽其才的氛围孕育着优秀的团队，优秀的团队确保着企业诺言的实现。

1、崇尚职业精神，恪守职业道德。

2、我是企业里面神圣的一员，我的言行举止代表企业的形象。

3、高调做事，低调做人；延伸思维，高效工作。

4、做好自己的本职工作，是属于你的权利。

5、做实事、不唯书、不唯上、只唯实。

6、一分耕耘，一分收获，立足岗位，实事求是。

7、整天追求回报的员工往往会一无所获。

8、说了不算，做了也不算，只有做好了才算。

9、认识错误是改正错误的开始，正视自己是提升自己的前提。

10、少一点抱怨，多一点理解；少一点误会，多一点沟通；少一点推诿，多一点责任。